市人力资源协会来我会开展交流活动
6月16日下午，常熟市人力资源服务行业协会一行，在会长黄雪红带领下，来到常熟市现代物流协会，与物流协会有关领导及成员单位进行座谈交流。双方围绕“进一步发挥协会职能作用，不断拓展会员单位之间的交流合作”等课题，进行了较为深入的交流探讨。
座谈会上，市人力资源协会会长、常熟市高新人力资源服务公司总经理黄雪红，简要介绍了人力资源协会自去年8月换届选举以来，在党建引领、服务政府和会员单位、加强自身建设、履行社会责任等方面，所开展的工作及取得的成效，同时，表达了进一步加强与物流协会沟通联系、加快推进会员单位与物流企业互利互惠、合作共赢的愿望。市人力资源协会秘书长、苏州杰赛人才科技发展公司总经理曹峥，重点介绍了市人力资源协会“四服务”（服务会员、服务产业、服务政府、服务社会）的情况，尤其是近期在向市人力资源主管部门申办劳务基地，积极设立外地劳务输出基地；推动签署诚信单位创建公约，引导会员单位自我约束、自我管理、规范发展；力促金融机构加大信贷力度，帮助会员单位解决“融资难”等方面，所取得的显著成绩。市人力资源协会顾问、原市人社局副局长马文挺认为，通过双方的学习交流，对常熟物流行业的特点有了进一步的了解，对物流企业的用工需求有了进一步的把握，希望人力资源协会会员单位在今后，努力为物流企业提供优质、高效的专业服务，助推全市物流业可持续、高质量发展。市人力资源协会副会长、苏州英仕达人力资源公司总经理罗四化，市人力资源协会理事、苏州启辰人才科技公司总经理卢杰，市人力资源协会会员、常熟鑫顺企业管理咨询公司总经理李亚慧，市人力资源协会副秘书长黄宇，参加座谈并交流发言。
常熟市现代物流协会会长、安达洲集团董事长何航滨座谈时指出，物流业一头连着生产、一头连着消费，是延伸产业链、提升价值链、打造供应链的重要支撑。我市物流协会成立16年来，不断强化责任意识、服务意识和奉献意识，凝心聚力谋发展，开拓进取创佳绩。目前协会会员已超过160家，现有国家5A级物流企业1家、4A级19家、3A级51家。多年来，物流企业为全市经济社会发展作出了重要贡献，特别是在新冠疫情防控三年中，会员单位在保证全市生产经营活动正常开展、保障城乡居民生活等方面，做出了较大贡献。市物流协会秘书长、江苏富通物流公司董事长姚永宏，简要介绍了协会组织框架、工作职能及基本运作等情况，重点介绍了协会开展“三服务”（服务行业、服务企业、服务政府）的进展情况，交流分享了下一阶段协会工作的基本思路和主要打算。市物流协会监事长、常熟天境物流公司总经理彭惠忠认为，人力资源服务行业与现代物流业息息相关，人流与物流密不可分。他着重分析了近年来物流企业在人才招聘，特别是高素质人才、专业技能型人才引进中的突出问题，提出了处理劳资矛盾、劳务纠纷中的堵点、痛点和难点，希望双方今后强化交流、深化合作，以扎扎实实的工作举措，取得实实在在的合作效果。物流协会常务副会长、邮政速递物流常熟分公司总经理姚峰明，物流协会副会长、苏州天达圣物流公司总经理张照彪，物流协会副会长、常熟速尔运输公司总经理王红广，物流协会党建指导员刘永祥，以及物流协会秘书处有关人员，参加了座谈交流活动。
